Im Fokus
Türöffner bei jeder Bewerbung
Personaler:innen lesen Arbeitszeugnisse sehr genau. Ein professionell aufgebautes Zeugnis hebt dich sofort positiv hervor.
Arbeitszeugnis-Vorlage 2026.Word & PDF — sofort einsatzbereit.
Mit unserer Arbeitszeugnis-Vorlage formulierst du in wenigen Minuten ein rechtssicheres, wohlwollendes qualifiziertes Arbeitszeugnis – im professionellen Aufbau eines ehemaligen Arbeitgebers und inkl. Anleitung zur Zeugnissprache.
Sofortiger Download · Keine Anmeldung
Von HR-Profis
DIN 5008-konform
Geprüfte Qualität
Edition 2026
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Warum wichtig
Warum ein Arbeitszeugnisso wichtig ist.
Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis begleitet dich ein Berufsleben lang. Es entscheidet mit, ob dich Personaler:innen einladen – oder aussortieren. Eine korrekte Formulierung ist Pflicht.
Rechtlicher Anspruch
Jede:r Arbeitnehmer:in hat nach § 109 GewO Anspruch auf ein wohlwollendes, wahrheitsgemäßes Zeugnis – die Vorlage hilft dir, es einzufordern.
Zeugnissprache verstehen
Viele Bewertungen sind zwischen den Zeilen versteckt. Unsere Vorlage nutzt die richtigen Formulierungen für die gewünschte Notenstufe.
Sofort einsatzbereit
Aufbau, Struktur und Formulierungen orientieren sich an gängigen HR-Standards – nur noch personalisieren und ausdrucken.
Inhalt · Checkliste
Was wirklichhineingehört.
Damit dein Arbeitszeugnis vollständig ist und alle wichtigen Punkte abdeckt, solltest du diese Inhalte berücksichtigen.
9 Bausteine
- Briefkopf des Unternehmens mit vollständigen Kontaktdaten
- Überschrift „Qualifiziertes Arbeitszeugnis“
- Einleitung mit Name, Geburtsdatum, Position und Zeitraum
- Kurze Unternehmensbeschreibung (Branche, Größe)
- Detaillierter Aufgabenbereich als übersichtliche Auflistung
- Leistungsbeurteilung mit passender Zufriedenheitsformel
- Verhaltensbeurteilung gegenüber Vorgesetzten, Kolleg:innen, Kund:innen
- Schlussformel mit Dank, Bedauern und Zukunftswünschen
- Ort, Datum und Unterschrift einer weisungsbefugten Person
Häufige Fehler
Häufige Fehlerbeim Arbeitszeugnis.
Diese Stolperfallen begegnen uns immer wieder – mit unseren Tipps umgehst du sie ganz einfach.
- N° 01
Standardformulierung „stets bemüht“ verwenden
Klassischer Killercode – nutze konkrete, wohlwollende Formulierungen mit der passenden Zufriedenheitsformel.
- N° 02
Aufgaben nur allgemein oder unvollständig aufzählen
Beschreibe Verantwortung, Projekte und Erfolge konkret und in umgekehrt chronologischer Reihenfolge.
- N° 03
Fehlende Dankes- und Bedauernsformel am Schluss
Ergänze immer einen wohlwollenden Schlusssatz mit Dank, Bedauern und Zukunftswünschen.
- N° 04
Ungerades Austrittsdatum oder Ausstellungsdatum lange nach Austritt
Datum sollte auf den letzten Arbeitstag fallen – alles andere wirkt wie ein Konflikt.
- N° 05
Unterschrift von einer rangniedrigeren Person
Direkte:r Vorgesetzte:r bzw. Geschäftsführung unterschreibt mit Funktionsangabe.
Mit einer professionellen Vorlage als Grundlage vermeidest du die meisten dieser Fehler ganz automatisch.
Lebenslauf Online erstellen
So funktioniertunser Tool.
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FAQ
Häufig gestellte Fragen
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